Sì, allora l’azienda è – come dicevi – il più grande ospedale della Toscana. Ha un layout a padiglioni distribuito su 78 ettari e ci sono circa 5000 dipendenti ai quali si aggiungono un migliaio di specializzandi e altri 200-300 universitari. Inoltre, c’è la parte degli studenti che frequentano la scuola di Scienze della Salute Umana, gli utenti e le ditte. Diciamo che è una realtà vasta con un numero di personale che lavora all’interno piuttosto rilevante. 

L’argomento (DPC e RSPP) è estremamente interessante. Per questo abbiamo anche voluto fare un approfondimento con te con un corso specifico sulle cappe. Soprattutto per comprendere che cosa vuol dire cappa perché a volte il punto di vista del RSPP è qualificato e sa che cos’è appunto la cappa e qual è la sua funzione nell’ambito della prevenzione dei rischi. Però queste conoscenze devono essere diffuse tra tutte le componenti all’interno dell’azienda: da chi compra la cappa a chi la installa e a chi la usa. Non sempre la conoscenza di tutte le sfaccettature da parte di queste figure interprofessionali è allo stesso livello. Infatti, la conoscenza di un utilizzatore del tipo di cappa che sta usando, biologica o chimica, non è sempre così immediata.

Ed è ancora meno immediata la comprensione del fatto che la cappa abbia avuto una manutenzione o meno. Su questo aspetto noi ovviamente lavoriamo per far sì di alzare il livello di conoscenza di tutti fino ad avere una consapevolezza del dispositivo di protezione collettivo con cui ci si trova a lavorare. È chiaro che il punto di vista del Servizio di Prevenzione e Protezione parte dalla valutazione del rischio, dall’identificazione della necessità di utilizzo di un dispositivo di protezione collettiva. 

La  cappa è l’oggetto che deve tutelare il lavoratore.

Dopo che la valutazione del rischio ha individuato questo aspetto poi nasce l’attività, il lavoro di monitoraggio della corretta manutenzione, del mantenimento nel tempo delle condizioni di progetto, della correttezza dell’azione.